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問(wèn)題已解決
老師這段話中、如果轉(zhuǎn)正工資4千、試用期3200元、勞動(dòng)合同2年，試用期3個(gè)月、那么應(yīng)該給多少賠償金
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答你好同學(xué)，需補(bǔ)償1個(gè)月試用期工資3200元
2022 07/04 22:49
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試用期應(yīng)該為2個(gè)月，簽訂成4個(gè)月，怎么賠償呢，按轉(zhuǎn)正后的差額賠還是
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3月1日A和公司簽訂了2年合同，4個(gè)月的試用期。試用期3500 ，轉(zhuǎn)正4500，。11月4日A覺(jué)得試用期違法要求賠償，當(dāng)?shù)刈畹凸べY2000，問(wèn)他可得到多少賠償金
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老師好試用期6個(gè)月轉(zhuǎn)正勞動(dòng)合同多久
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勞動(dòng)合同里說(shuō)的，超出試用期的部分按滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，比如試用期不超2個(gè)月的結(jié)果試用期是4個(gè)月，試用期工資每月500元，公司支付了2000元的試用期工資，滿月后工資為2500元。要求賠償?shù)脑挷粦?yīng)該是賠償2個(gè)月的工資差嗎，該賠償5000元還是4000元呢？
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2年固定期限勞動(dòng)合同約定了6個(gè)月的試用期，試用期工資是4000元，轉(zhuǎn)正后的正常工資為每月5000元。如何處理？
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