1. 法規(guī)制度控制,即企業(yè)以國家的財經(jīng)方針政策和有關(guān)規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn),對其經(jīng)濟活動的真實性、合法性進行控制。 2. 組織機構(gòu)控制,指對企業(yè)組織機構(gòu)設(shè)置的合理性和有效性所進行的控制。 3. 人員素質(zhì)控制,是指對企業(yè)職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的控制。 4. 職務(wù)分離控制,即對不相容職務(wù)進行分離所形成的控制。