20×5年1月1日，某上市公司向其從事管理工作的100名職工每人授予2000份股票期權(quán)，這些人員從20×4年1月1日起必須為該公司連續(xù)工作三年，三年期滿時(shí)才能以每股5元的價(jià)格購買2000股公司股票。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為16元。第一年有5名管理人員離開公司，公司估三年中離開的人員比例將達(dá)到10%;第二年又有10名管理人員離開公司，公司將管理人員離開的比例修正為20%;第三年又有5名管理人員離開，剩余人員均按照協(xié)議的要求購買了公司股票。(1)根據(jù)上述情況進(jìn)行關(guān)于當(dāng)年費(fèi)用與累計(jì)費(fèi)用的計(jì)算。（15分)(2)根據(jù)上述計(jì)算結(jié)果，編制整個(gè)行權(quán)期間的會(huì)計(jì)分錄并對(duì)其經(jīng)濟(jì)含義進(jìn)行簡(jiǎn)單說明。（15分)