甲公司為上市公司，A公司和B公司為其子公司， 2×20年1月1日，甲公司股東大會批準了一項股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定，甲公司向其子公司A公司的10名管理人員授予一項股票期權(quán)，自2×20年1月1日起，A公司的10名管理人員必須為A公司服務(wù)3年，即可在3年期滿時以每股6元的價格購買A公司股票1萬股；如果該10名管理人員在集團內(nèi)部調(diào)動職位，該股份支付計劃仍舊有效。甲公司該項股票期權(quán)在授予日的公允價值為每份15元。2×20年7月1日，A公司有5名管理人員調(diào)動至B公司；2×20年末，該批管理人員無人離職，預計未來也不會有人離開甲公司集團。甲公司估計該股票期權(quán)在2×20年12月31日的公允價值為每份12元。根據(jù)資料，分別計算A公司和B公司本年應(yīng)確認成本費用的金額，并編制甲公司合并報表中與該項股份支付相關(guān)的抵銷分錄。