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老師，這道題的C選項為啥用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金？以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，的不是正式工吧！任務(wù)完成了不是合同就結(jié)束了嗎
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你好， 這個也是正式工，跟其他勞動合同一樣的法律效力
2022 03/29 11:50
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已完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，你任務(wù)完成而終止，為什么用人單位需要給勞動者經(jīng)濟補償呢？
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以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止，這個屬于正常完成工作任務(wù)而結(jié)束的工作，為什么要給補償呢？
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以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止，為何是勞動者的被動終止？不是自然終止嗎？
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為啥勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同，上面那個無需向勞動者支付經(jīng)濟補償金，下面那個應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金
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請問：在學(xué)校教書，學(xué)校與老師按一學(xué)期（半年）簽訂一次勞動合同，屬于以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同嗎？學(xué)校已經(jīng)和老師簽訂了兩次勞動合同，第三次是要簽無固定期限勞動合同嗎？
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