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計提應(yīng)付職工薪酬-代扣代繳個人社保，為什么有些地方借:其他應(yīng)收款-社保(個人)，有些地方貸:其他應(yīng)付款-個人(社保)
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，學(xué)員，這個看企業(yè)習(xí)慣，都可以的
2022 03/25 10:55
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計提個人社保時，借：費用 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 還是 借：費用 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 同時，借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：其他應(yīng)收款-個人社保？
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個人承擔(dān)的社保部分，計提時包含在應(yīng)付職工薪酬-工資里，發(fā)放時貸方是應(yīng)付職工薪酬-社保（個人），還是其他應(yīng)付款-社保（個人）呢
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哪個計提支付分錄是對的？借:管理費用-社保50 其他應(yīng)收款-社保-個人 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保100 借:應(yīng)付職工薪酬100 貸:其他應(yīng)收款-社保個人 貸:銀行存款50 / 借:管理費用:50 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保50 借:應(yīng)付職工薪酬-社保50 貸:銀行存款50 ？
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老師你看下我做的對不對，如不對麻煩指出哈
計提本月工資：
借：管理費用-工資及獎金
貸：其他應(yīng)付款-社保（個人承擔(dān)）
應(yīng)付職工薪酬-工資
計提社保：
借：管理費用-社保（公司承擔(dān)）
貸：應(yīng)付職工薪酬-社保
扣繳社保：
借：其他應(yīng)付款-社保（個人承擔(dān)）
應(yīng)付職工薪酬-社保
貸：銀行存款
6564
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老師，這樣寫分錄正確嗎？本月交社保3人共3086.61元（單位2061.75，個人1024.86）
分錄
計提：借：管理費用-社保-單位 2061.75
貸：應(yīng)付職工薪酬-社保-單位 2061.75
借：應(yīng)付職工薪酬-社保-個人 1024.86
貸：其他應(yīng)收款-社保-個人 1024.86
交時：借：應(yīng)付職工薪酬-社保-單位 2061.75
其他應(yīng)收款-社保-個人 1024.86
貸：銀行存款 3086.61
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查看更多- 企業(yè)存在的下列跡象中，表明固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)可能發(fā)生了減值的有（?。?。 A. 資產(chǎn)的市價當(dāng)期發(fā)生下跌，其跌幅與因時間推移或者正常使用而預(yù)計的下跌相差不大 B. 企業(yè)經(jīng)營所處的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)或者法律等環(huán)境以及資產(chǎn)所處的市場在當(dāng)期或者將在近期發(fā)生重大變化，從而對企業(yè)產(chǎn)生不利影響 C.市場利率或者其他市場投資報酬率在當(dāng)期已經(jīng)降低，從而影響企業(yè)計算資產(chǎn)預(yù)計未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值的折現(xiàn)率，導(dǎo)致資產(chǎn)可收回金額大幅度降低 問題：不理解這段話的意思？ D. 企業(yè)內(nèi)部報告的證據(jù)表明資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)績效已經(jīng)低于或者將低于預(yù)期 E. 資產(chǎn)已經(jīng)或者將被閑置、終止使用或計劃提前處置 昨天
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