那這樣大概需要補什么稅款了

年度匯算清繳的時候

你好，補交個稅的個人所得稅。

說錯了 是大概要補多少稅款

12500*12-60000）*10%-2520-之前預繳 沒有扣除的交這個。

好的，明白了

不用客氣，工作愉快。

那有的員工年收入是58000元，會退稅460或者135元了

之前繳納的全部會退回。

就是說不超過6萬的之前預交退回

你好 對的 是這么做的

老師，還有一個問題就是，什么費用不能稅前扣除的，大概有哪些費用或者是最經常見到的費用

福利費按工資的14%抵扣所得稅， 招待費按發(fā)生額的60%，營業(yè)收入的千分之五抵扣所得稅

沒有發(fā)票的不允許抵扣所得稅。

明白了，那么個稅全有公司承擔這個也是不能抵扣所得稅的哦，報年度企業(yè)所得稅的要調增出來哦， 還有其他的嗎

還有一個醫(yī)社保能抵扣所得稅嗎，

你好，個人負擔的稅款，你們單位承擔的那一部分都不允許抵扣，你看一下社保公積金有嗎？

醫(yī)社保只有基本的 沒有公積金 就是說個人負擔的稅款和單位承擔的都是不允許稅前扣除的哦， 除了福利費按照工資14%抵扣，招待費按發(fā)生額的60%營業(yè)收入的千分之五抵扣，沒有發(fā)票的不許抵扣，個稅不許抵扣，還有哪些不能抵扣的 （福利費是按照在應付職工薪酬這個科目名下的金額的14%抵扣所得稅嗎）

不是這么理解的，個人應該承擔的，你們沒有從工資里扣除，企業(yè)給他承擔啦，這種不允許。

福利費是按照工資的14%，這個工資是應付工資，這個就是你職工薪酬明細表第一行里面的稅收金額的工資。

明白了， 1、醫(yī)社保只有基本的 沒有公積金，這個能扣除嗎 2、除了福利費按照工資14%抵扣，招待費按發(fā)生額的60%營業(yè)收入的千分之五抵扣，沒有發(fā)票的不許抵扣，個稅不許抵扣， 還有哪些不能抵扣的 3、（福利費是按照在應付職工薪酬這個科目名下的金額的14%抵扣所得稅嗎）

第一個可以的，可以抵扣。

第二個職工教育經費按工資的8%， 工會經費按工資的2%， 廣告宣傳按收入的15%， 但是這三個當年抵扣不完的，以后年度還是可以扣除。

第三個應付職工薪酬工資借方發(fā)生額合計抵扣。

你計提了，但是沒有發(fā)下去，這不屬于工資不能抵扣。