00:10:00
問題已解決
入職兩年多，沒有簽訂勞動合同，公司也沒有繳納社保，到時候去勞動仲裁，會賠付我十一個月工資，社保的錢也會賠付給我嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好！社保的錢不會再陪了
2022 02/23 11:35
84785001 
2022 02/23 12:35
為啥啊？老師
宋生老師 
2022 02/23 12:57
您好！他是因為沒有交社保才有雙倍賠償?shù)?/div>
84785001
2022 02/23 13:01
奧，是這樣啊。謝謝
宋生老師
2022 02/23 13:41
您好！不用客氣的了
閱讀 234
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
請問老師入職沒有簽勞動合同離職仲裁需要出費用嗎？
595 -
老師你好，就是我們公司同事他是入職6個月才買社保，也沒有簽勞動合同，我再給他填社保的時候，他的入職日期我怎么填？
268
-
請問老師，晚上我看了初級經(jīng)濟法的體驗課，有些疑問，課上說，自用工之日起一個月，需簽訂勞動合同，否則勞動者有權(quán)索要2倍工資，最多支付11個月。我想起我剛畢業(yè)那會去上班，公司既沒有跟我簽勞動合同，也沒有交社保，沒有交社保和索要雙倍工資有沖突嗎？現(xiàn)實生活中很多公司沒有和員工簽勞動合同，或者是沒有交社保，那這是不是都違法的，可以申請勞動仲裁？
32
-
老師您好：這個經(jīng)濟仲裁有兩個嗎？一個是仲裁法，一個是勞動合同仲裁？
58
-
如果用工單位超過一年未與勞動者簽訂勞動合同，是可以申請仲裁11個月工資跟視同簽訂無固定期限勞動，還是會視同簽訂無固定期限勞動合同跟n?1的賠償？
811
意見反饋
