如果公司因?yàn)橐恢睕]有支付工資，是很多個月沒有支付工資了，員工決定不去上班了，因?yàn)橐矝]有簽過勞動合同，這是員工可以解除勞動關(guān)系，除了未簽勞動合同的2倍工資，還能提出解除勞動關(guān)系的濟(jì)補(bǔ)償金嗎？如果有可以是幾個月的勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償呢？