“員工已離職,社保還顯示在職狀況,說(shuō)明員工原單位沒(méi)有為員工辦理社保減退工作,員工可以1653撥打原單位電話要求單位減退。 如果單位不予減退的話,員工可以向人社局投訴,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁**”