按照規(guī)定計(jì)提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金 3.2 萬(wàn) 元，其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān) 2 萬(wàn)元，車(chē)間管理人員負(fù)擔(dān) 1 萬(wàn)元，總部管理人員 負(fù)擔(dān) 0.2 萬(wàn)元。 4.按照工資總額的 2%計(jì)提應(yīng)向工會(huì)部門(mén)繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。 5.將自己生產(chǎn)的筆記本電腦作為福利發(fā)放給職工，每臺(tái)成本為 1.8 萬(wàn) 元，計(jì)稅價(jià)格（售價(jià)）每件產(chǎn)品為 2 萬(wàn)元，其中生產(chǎn)工人為 100 人，總部 管理人員 20 人。 6.為總部部門(mén)經(jīng)理級(jí)別以上職工每人提供一輛桑塔納轎車(chē)，供其免費(fèi) 使用，該公司總部共有部門(mén)經(jīng)理以上職工 10 名，假定每輛桑塔納轎車(chē)每 月計(jì)提折舊 0.2 萬(wàn)元。 7.該公司為6名副總裁以上高級(jí)管理人員每人租賃一套公寓供其免費(fèi) 使用，每套公寓月租金為 2 萬(wàn)元，按月以銀行存款支付。 要求 根據(jù)以上資料編制會(huì)計(jì)分錄。