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老師，請問我公司一員工8月無故休息了14天，公司扣罰后工資為1470。青島市21年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1910。公司做法合法嗎？
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這個(gè)如果是員工的原因 說明情況 是沒有問題的
2021 08/20 11:13
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老師廣東省2025.03.31后入職人員，最低工資標(biāo)準(zhǔn)變?yōu)?560元 。請問公司原有員工的最低工資，在工資單上是否需要調(diào)整為2560
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21年至現(xiàn)在浙江企科最低工資標(biāo)準(zhǔn)2070元，其企業(yè)招聘倒殘疾人一個(gè)、（可能會(huì)每兩年調(diào)正最低工資標(biāo)準(zhǔn)），企業(yè)是否可以按照2070作為應(yīng)發(fā)工資呢？實(shí)際發(fā)到手工資低于最低工資，等萬一后期最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，此人工資也隨之上調(diào) 方法是否可行？會(huì)不會(huì)影響明年殘疾人評定？？還是工資要高一些？
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老師好，加班費(fèi)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算合法嗎？（比如:廣東省廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2100）按該標(biāo)準(zhǔn)，平時(shí)支付150%,周末200%，法定300%
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老師，請問下面那道題為什么不是用5500*3？不是說月均工資5000低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)5500.則按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算嗎
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請問：老板有兩個(gè)公司，都是外賬。比如老板想把甲公司錢轉(zhuǎn)出來，以公司形式發(fā)工資，員工收到工資后，把這個(gè)錢轉(zhuǎn)到乙公司，這樣合法嗎？
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查看更多- A公司從B公司購入二臺(tái)電車，購入不含稅價(jià)格是1101061.95元，增值稅143138.05，合計(jì)金額1244200元，A公司支付給了B公司396000元，A公司 電池已計(jì)提折舊11936.68元，此時(shí)，A將該二臺(tái)車的電池銷售給C公司，不含稅售價(jià)750619.47元，增值稅97580.53元，合計(jì)848200元，同時(shí)支付給C公司保證金4萬，合同約定,A可以在C公司的加氣站加氣，享受一定的優(yōu)惠，具體以加氣時(shí)為主，委托C公司將電池款848200元代為支付給B公司。然后再從C公司租入該二車的電池，每月不含稅租金11681.42元，增值稅1518.58元，合計(jì)13200元，租期5年，5年后如果A想購買可以享受一定的優(yōu)惠，具體以最后協(xié)商為主。老師，題目大麻煩您看一下此題當(dāng)中未確認(rèn)的融資費(fèi)用是不是-37797.59元 19小時(shí)前
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