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合同約定一年，工資2500，試用期一個月，當(dāng)?shù)刈畹凸べY2200，問試用期工資應(yīng)該多少？？ 老師麻煩解答一下
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試用期工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY2200
2021 05/17 22:23
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中午好
關(guān)于試用期工資
如果正常工資就是最低工資標(biāo)準(zhǔn)
那么，試用期發(fā)多少錢呢
還是八折嗎
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甲公司與王某簽訂勞動合同 約定勞動合同期兩年 月工資四千 試用期一個月 已知甲公司職工月平均工資3500 當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)3000 甲公司依法向王某支付試用期工資最低不低于 答案4000 為什么？ 試用期不是應(yīng)該80% 是按哪個乘80%
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老師，有一個題，就是定了2年的合同，試用期約定了3個月，到后面發(fā)現(xiàn)試用期超了一個月，找老板賠償，這個賠償多少錢，正常工作5000.試用期4200.他試用期正常領(lǐng)了4200的工資，那是賠償5000還是800
500
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老師 只約定試用期的 不用拿出來一個月試用期 都是勞動合同期限嗎？如圖這題
58
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勞動合同里說的，超出試用期的部分按滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，比如試用期不超2個月的結(jié)果試用期是4個月，試用期工資每月500元，公司支付了2000元的試用期工資，滿月后工資為2500元。要求賠償?shù)脑挷粦?yīng)該是賠償2個月的工資差嗎，該賠償5000元還是4000元呢？
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查看更多- A公司從B公司購入二臺電車，購入不含稅價格是1101061.95元，增值稅143138.05，合計金額1244200元，A公司支付給了B公司396000元，A公司 電池已計提折舊11936.68元，此時，A將該二臺車的電池銷售給C公司，不含稅售價750619.47元，增值稅97580.53元，合計848200元，同時支付給C公司保證金4萬，合同約定,A可以在C公司的加氣站加氣，享受一定的優(yōu)惠，具體以加氣時為主，委托C公司將電池款848200元代為支付給B公司。然后再從C公司租入該二車的電池，每月不含稅租金11681.42元，增值稅1518.58元，合計13200元，租期5年，5年后如果A想購買可以享受一定的優(yōu)惠，具體以最后協(xié)商為主。老師，題目大麻煩您看一下此題當(dāng)中未確認的融資費用是不是-37797.59元 20小時前
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