老師，請問一下，如果員工無錯的情況下（比如：孕期），甲公司提出解除勞動合同，員工也同意不繼續(xù)履行勞動合同，甲公司應(yīng)賠償經(jīng)濟補償金還是賠償金呢？這兩者有什么區(qū)別呢？