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為什么25題選D是錯的，47題選D就是正確的。不都是一個意思嗎？都是在孕期解除勞動合同，25那題還在合同期內(nèi)解除還不用賠補償金？47那題合同期滿解除要賠補償金
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25題不是錯在應(yīng)該付
而錯在應(yīng)該是賠償金而不是補償金
2021 03/17 16:22
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老人，對于孕婦，合同期內(nèi)單位給與補償就可以解除勞動合同？不是孕期不能解除勞動合同嗎？如果合同期滿的給與補償才可解除吧？
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老師請問一下這一題的選項D為什么是錯的呢？一般情況下如果公司提出解除勞動合同的話，公司應(yīng)該支付經(jīng)濟補償金，這沒錯的。但是不是如果公司是違法的，然后解除勞動合同的，他就要向勞動者支付兩倍的賠償金，然后支付了賠償金就不用支付了補償金是不是這個意思呢？如果不是違法解除的話，他就要支付經(jīng)濟補償金。是這個意思嗎？
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老師，我不懂這個【可以】解除勞動合同的定義是什么？是指解除勞動合同以后也不用付經(jīng)濟補償金的意思？按理說D也可以解除啊，屬于無過失性辭退，只是需要支付經(jīng)濟補償金而已。
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老師，第四題，公司有權(quán)可以解除勞動合同，為什么不能選C？
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[圖片][圖片]老師這兩個幫忙看下 上面那個是不是應(yīng)該選D呢 補償金不是最多交12個月嗎 這個怎么是13個月！第二題 D為什么不對啊 D 應(yīng)該公司就不能提出解除合同吧
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