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實(shí)務(wù)
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銷售部買的蘋果筆記本電腦，7600一臺，公司承擔(dān)4100，3500從員工工資里面扣，4100分五年折舊 5年后離職的不用扣錢，5年內(nèi)離職的按未折舊的扣 這個協(xié)議應(yīng)怎么擬定呢？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好。
1：會計(jì)上折舊是按照7600基數(shù)折舊
2：針對人員離職，公司擬訂制度，工作5年及以上，不需要承擔(dān)電腦折舊費(fèi)用，五年內(nèi)離職，按照比例承擔(dān)，基數(shù)為4100/5年
2020 12/17 09:59
思頓喬老師 
2020 12/17 10:22
您好，還有什么可以幫到您的嗎？謝謝
84784968 
2020 12/17 10:24
您好，這個是一個內(nèi)部的協(xié)議，這個協(xié)議，怎用文字表達(dá)出來的呢
思頓喬老師
2020 12/17 10:24
您好，擬訂制度么？謝謝！
思頓喬老師
2020 12/17 10:25
針對人員離職，公司擬訂制度，工作5年及以上，不需要承擔(dān)電腦折舊費(fèi)用，五年內(nèi)離職，按照比例承擔(dān)，基數(shù)為4100/5年。
您可以圍繞這段話大力的開展，謝謝！
思頓喬老師
2020 12/17 10:26
確切的說，不是協(xié)議，協(xié)議是商量的之后的結(jié)果，您應(yīng)該是擬訂制度。
84784968
2020 12/17 11:20
這個制度我應(yīng)怎么擬定呢？
思頓喬老師
2020 12/17 11:21
1：制度擬訂參照了什么
2：說明公司情況
3：針對人員離職，公司擬訂制度，工作5年及以上，不需要承擔(dān)電腦折舊費(fèi)用，五年內(nèi)離職，按照比例承擔(dān)，基數(shù)為4100/5年。
您可以圍繞這段話大力的開展，謝謝
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