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問題已解決

老師,三因素法下,固定制造費用的各項差異的責任歸屬是什么部門

84784977| 提問時間:2020 08/09 16:48
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李良新老師
金牌答疑老師
職稱:美國金融經濟學博士
固定制造費用差異應由財務管理部門負責。財務管理部門制定投資方案、籌集經營資金、對外提供財務信息,并對利潤進行分配,就構成企業(yè)經營管理中一項獨立的職能:籌措、使用和分配資金。固定制造費用差異的計算公式為:固定制造費用差異(總差異)=固定制造費用實際數(shù)-標準固定制造費用=固定制造費用實際數(shù)-實際產量×單位產品標準工時×固定制造費用標準小時分配率。
2020 08/09 17:17
84784977
2020 08/09 17:55
標準成本中心也負責
李良新老師
2020 08/09 18:31
你說的也有道理。成本中心不對固定制造費用的閑置能量的差異負責,他們對于固定制造費用的其他差異要承擔責任。能力差異的責任一般在于管理部門,效率差異的責任則往往在于生產部門。
84784977
2020 08/09 19:18
若生產部門屬于標準成本中心,則該生產中心對直接材料與直接人工的數(shù)量差異,變制的耗費差異,變制的效率差異,固制的耗費與效率差異負責?若生產部門不屬于標準成本中心,則只對直材與直人的量差、變制的價差與量差負責嗎?
李良新老師
2020 08/09 19:32
所有的理解必須以此為基礎:標準成本中心不對生產能力的利用程度負責,只對既定產量的投入量承擔責任。 原因:生產能力的利用程度主要指的是設備和技術的利用程度,設備的利用程度又取決于產量,因為標準成本中心無權做出設備和技術決策,也無權做出產量決策,所以,不對生產能力的利用程度負責;“既定產量的投入量”指的是生產成本,由于標準成本中心可以控制生產成本,所以,對既定產量的投入量承擔責任
84784977
2020 08/09 19:42
老師能總結一下嗎,由生產部門負責的有哪些
李良新老師
2020 08/09 20:22
生產部門負責的有:直接人工的數(shù)量差異是指實際工時脫離標準工時,其差額按標準工資率計算確定的金額。它主要是生產部門的責任.變動制造費用的價格差異是指變動制造費用的實際小時分配率脫離標準,按實際工時計算的金額,各生產車間對實際小時分配率承擔責任。變動制造費用的數(shù)量差異的形成原因與直接人工的數(shù)量差異相同。
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