如果我們按照社保局最低繳費基數(shù)繳納的社保，現(xiàn)在工資又高于5000，會對我們公司造成什么影響呢

這種情況就看你當?shù)氐囊?guī)定，如果你當?shù)匾?guī)定可以按最低基數(shù)交，那就沒有問題

現(xiàn)在按照最低基數(shù)繳納，申報工資薪金的時候報的5000以上，以后查出來不就矛盾了嗎

所以說這個看你當?shù)氐囊?guī)定，如果你當?shù)卦试S你按最低基數(shù)交，那查出來也沒事，因為當?shù)卦试S，如果當?shù)夭辉试S，按照最低基數(shù)交，那查出來就會讓你你補交對應(yīng)的社保金和罰款滯納金

老師，我如果申報工資薪金只有3282，但是發(fā)放的時候是5000多，多余的錢在會計上怎么處理呢

申報個稅應(yīng)該和發(fā)工資的應(yīng)該一致，不一致的在賬上，沒法平賬，

所以現(xiàn)在就是麻煩了，如果我按照5000多來申報個稅，社保局那邊繳費基數(shù)又不一致，如果只申報3200多，工資發(fā)放又不一致，老師，您給出個招

你這個沒有辦法，魚和熊掌不可兼得，要我說你就按5000元正常申報工資，社保那邊查到再說

好吧，謝謝您，老師

不客氣，如果您這個問題已經(jīng)解決， 希望對我的回復(fù)及時給予評價。不清楚的還可以繼續(xù) 追問?。?/div>