00:10:00
問題已解決
老師請問一下，短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后12個月內(nèi)需要全部給予支付的職工薪酬。我想問一下，短期薪酬不是每個月都要支付的嗎？為什么要在年度報告期間結(jié)束后12個月內(nèi)才需要全部支付呢？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
工資是每個月要支付的，這句話只是說報告結(jié)束后12月內(nèi)支付的是短期薪酬，但不一定都是每個月發(fā)放的工資
2020 05/18 18:33
84785006 
2020 05/18 18:36
那除了這每個月報放的工資之外，短期薪酬還包括什么呢？
小宇老師 
2020 05/18 18:38
（1）職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼。
（2）職工福利費。
?。?）醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費。（為職工繳納的養(yǎng)老、失業(yè)保險費屬于離職后福利）
?。?）住房公積金。
（5）工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。
?。?）短期帶薪缺勤（長期帶薪缺勤屬于其他長期職工福利）。
（7）短期利潤分享計劃（長期利潤分享計劃屬于其他長期職工福利）。
?。?）其他短期薪酬
閱讀 1912
描述你的問題，直接向老師提問
1868
意見反饋
