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問(wèn)題已解決
公司以未滿1年為由，在工資里扣除全額培訓(xùn)費(fèi)。說(shuō)曾經(jīng)簽過(guò)員工福利里面有規(guī)定，但是只有一份在領(lǐng)導(dǎo)手，員工沒(méi)有副本。員工需要交納培訓(xùn)費(fèi)嗎？
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許老師
金牌答疑老師
職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,經(jīng)濟(jì)師,審計(jì)師,稅務(wù)師,資產(chǎn)評(píng)估師
這個(gè)的話，你是要離職的嗎？
2020 04/24 10:45
84784967 
2020 04/24 10:46
是的，已經(jīng)離職
許老師 
2020 04/24 10:47
當(dāng)時(shí)簽的合同，是幾年的呢？就算扣，也是按比例扣除的呀
84784967
2020 04/24 10:55
是勞動(dòng)合同嗎？領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)是3年，合同沒(méi)在手里。如果是員工福利的話那里面寫(xiě)的是1年。我是去年5月入的職，8月份簽的合同
許老師
2020 04/24 10:57
這個(gè)的話，也不能全扣的哦。 而且，領(lǐng)導(dǎo)自己，可以證明，給你的培訓(xùn)費(fèi)，是多少錢(qián)嗎？不能證明的話，這個(gè)東西，是不成立的
84784967
2020 04/24 10:59
我剛問(wèn)了，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)不知道，需要查，說(shuō)是和培訓(xùn)方簽訂了合同已經(jīng)在公司扣除，公司再去計(jì)算
84784967
2020 04/24 11:01
在員工福利里面有未滿一年離職培訓(xùn)需要自己支付
許老師
2020 04/24 11:05
這個(gè)的話，本身規(guī)定就違法。。。 就算扣除，也是按比例扣除的
84784967
2020 04/24 11:06
按多少的比例呢？
許老師
2020 04/24 11:09
你實(shí)際工作的年限/簽訂的三年 這個(gè)比例部分 是不用掏錢(qián)的（已經(jīng)工作過(guò)了）
1-上面比例 才是你需要支付的比例哦
84784967
2020 04/24 11:11
好的，萬(wàn)分感謝
許老師
2020 04/24 11:14
不客氣。如果對(duì)回答滿意，請(qǐng)五星好評(píng)，謝謝
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2005
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