勞務(wù)公司開票確認(rèn)收入賬務(wù)處理 借：應(yīng)收賬款 貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本（差額征稅，差額部分） 貸：應(yīng)付職工薪酬－工資 如果個(gè)稅申報(bào)工資與第二個(gè)分錄不相符，我能否將第二分錄這樣處理如下 借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 貸：勞務(wù)成本（先結(jié)轉(zhuǎn)勞務(wù)成本） 為了是個(gè)稅申報(bào)一致在做一次計(jì)提工資 借：勞務(wù)成本 貸：應(yīng)該職工薪酬－工資 其他應(yīng)付款－項(xiàng)目工資（不一致工資轉(zhuǎn)其他） 由于合同總價(jià)開具普通差額發(fā)票，未按權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn)收入，直接計(jì)入當(dāng)期損益，高估收入，差額部分也在當(dāng)期高估了，所以產(chǎn)生個(gè)稅申報(bào)工資與開具發(fā)票差額部分不符。針對(duì)這種情況，我將多余差額部分計(jì)入 其他應(yīng)付款－項(xiàng)目工資，是否合理？