項(xiàng)目剛開始，處于打樁階段前期墊資，未確認(rèn)收入，也未進(jìn)行月進(jìn)度結(jié)算。

那月末不需要結(jié)轉(zhuǎn)工程施工

現(xiàn)場材料進(jìn)入工程施工-合同成本-材料費(fèi)，招待費(fèi)、辦公費(fèi)(含辦公家具、辦公用品、辦公電子設(shè)備)進(jìn)入工程施工-合同成本-間接費(fèi)，臨時設(shè)施等進(jìn)入工程施工-合同成本-安措費(fèi)-臨時用電設(shè)施。這樣可行？

進(jìn)項(xiàng)票先進(jìn)入待論證，月末論證后轉(zhuǎn)入待抵扣掛賬，可行？謝謝

科目可以按您上面說的設(shè)置 沒有認(rèn)證的話先計入應(yīng)交稅費(fèi)-待認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)稅額 月末不需要結(jié)轉(zhuǎn) 等后面認(rèn)證的時候轉(zhuǎn)到進(jìn)項(xiàng)稅就好了

再請問人工費(fèi)問題，1、施工班組(比如鋼、木、瓦)如有勞務(wù)票進(jìn)入工程施工-合同成本-人工費(fèi)-勞務(wù)分包，可行？2、項(xiàng)目部管理人員和勤雜人員(未在公司繳納社保)工資怎么處理。

施工班組(比如鋼、木、瓦)如有勞務(wù)票進(jìn)入工程施工-合同成本-人工費(fèi)-勞務(wù)分包 可以的 項(xiàng)目部管理人員和勤雜人員(未在公司繳納社保)工資 是單位正常發(fā)放的工資么？跟繳納社保的人一樣處理

管理人員在哪個項(xiàng)目由哪個項(xiàng)目發(fā)，發(fā)放依據(jù)是什么？怎么進(jìn)入項(xiàng)目成本？比如現(xiàn)在項(xiàng)目剛開始打樁，人臉識別未完成，能不能以考勤表為依據(jù)？造工資表(5000元/月)

根據(jù)管理人員在項(xiàng)目的出勤天數(shù)跟崗位工資計算 可以用考勤表 做為計算依據(jù)