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#提問#老師為什么計提工資是按應發(fā)工資計提？應發(fā)工資里不是有個人代扣代繳的部分是個人承擔的部分公司并沒有承擔這部分費用？為什么要將個人承擔的部分也計入費用？
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你好，本質(zhì)上個人負擔部分也是計入企業(yè)的成本費用，發(fā)工資時按扣除個人負擔的部分發(fā)放。
2019 11/30 19:44
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計提工資時為什么計提的是應發(fā)工資？應發(fā)工資里包含了社保（個人承擔部分）等等，但是個人承擔社保有從員工工資里扣除了，計提應發(fā)工資，銷售費用或者管理費用不就包含了除外社保
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費用的話不是公司承擔的部分才可以做費用嗎？那這個發(fā)放工資計提的分錄里的應付職工薪酬為什么是應發(fā)工資數(shù)，應發(fā)工資數(shù)不是包括了個人承擔的社保公積金的部分嗎？那不應該做費用呀
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計提社保公積金時只計提單位承擔部分，而計提工資時計提的是應發(fā)工資，包含了個人和單位承擔部分，為什么
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我們社保（公司承擔部分和個人承擔部分）全部由公司承擔了，我申報應發(fā)工資的時候不加個人承擔社保的部分，申報表的扣除社保部分也不用扣除了，做賬就直接社保全款計提并繳納，工資就按實際應發(fā)公司計提，扣了個稅轉(zhuǎn)款，這樣可以嗎？
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我們公司社保個人承擔的部分，每個月發(fā)工資沒有扣，是公司承擔的，現(xiàn)在計提社保是只計提公司的部分，還是公司和個人的部分都計提。
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