直接入管理費(fèi) 不用計(jì)提過(guò)應(yīng)付職工薪酬？

學(xué)員，可以直接計(jì)入。 職工教育經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄: 實(shí)際發(fā)生時(shí): 借:管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi) 貸:銀行存款等

福利必須計(jì)提吧？

1、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，福利費(fèi)不用提取了，對(duì)企業(yè)發(fā)生的福利費(fèi)支出，直接計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬--職工福利”科目。 2、如果你單位還沒(méi)有執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，福利費(fèi)可以提取，也可以不提??；如果不提取福利費(fèi)，發(fā)生福利費(fèi)支出時(shí)，直接計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。 3、不管是否執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，也不管是否提取福利費(fèi)，按照稅法規(guī)定，福利費(fèi)支出在工資總額14%以?xún)?nèi)列支的，允許稅前扣除；超出部分要做納稅調(diào)整。

沒(méi)明白 直接入應(yīng)付職工薪酬 不是應(yīng)通過(guò)管理費(fèi)嗎

實(shí)際發(fā)生時(shí) 借：管理費(fèi)用（銷(xiāo)售費(fèi)用等）—福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi) 同時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi) 貸：銀行存款等