工資表是文員做的，她月底做不出來，那我是不是就不能計提工資了

您可以先暫估工資入賬 等工資表做好后再做調(diào)整 或者說她到次月什么時候能做好呢?

他一般要到次月15號左右

這個暫估入賬的工資是不是要暫估每個人的，要不個稅的工資怎么算

那您報表一般什么時候做好

老師我是新手，我也不知道了，她工資做不出來，耽誤我報表，報表，我該咋辦

她工資表不出來，個稅也沒法報啊

那前面會計是怎么處理的？

我們是新開的公司，前面沒有會計

那可以這樣 您這個月不計提 等次月再計提 往后延一個月 以后都這樣

老師的意思是說，9月底不計提工資，到了10月中旬再計提9月份的工資，然后發(fā)工資的時候照常做發(fā)工資的分錄，是這個意思嗎？

可以這樣操作嗎？

是的10月份的工資11月再計提 每個月都順延一次 這樣可以的

老師，那我個稅申報，是不是也要等工資表出來再申報??？要和工資表保持一致嗎？

個稅等發(fā)放工資后再申報

個稅也是必須要15號之前申報嗎

個稅跟增值稅申報期一致的

老師，我是這樣理解的，不知道對不對。只有實際發(fā)放工資了才會產(chǎn)生個稅，所以比如現(xiàn)在10月20號發(fā)放的是9月份工資，那么10月份申報的是8月份的個稅，11月份申報的才是9月份的個稅

9月份發(fā)放的工資是8月份的 對吧？

是的，每個月20號發(fā)放上個月工資

那您這樣理解正確的