首先說(shuō)明一點(diǎn)，純計(jì)件是不合法的，如果是外包是可以的。但是如果是企業(yè)自己的員工是不可以的。 正確的計(jì)件應(yīng)該是把可以計(jì)算出的比較衡定以70%以上的人員可以達(dá)成的小時(shí)的計(jì)件量來(lái)進(jìn)行換算。即1小時(shí)的產(chǎn)能為100件，則100件的產(chǎn)能就等于10個(gè)小時(shí)的計(jì)時(shí)。 所以計(jì)件按轉(zhuǎn)換為計(jì)件計(jì)時(shí)工資。