您好，是的，試用期是勞動(dòng)者與用人單位雙方互相考察對(duì)方是否適合自己的期限，試用期間，勞動(dòng)關(guān)系出于非正式狀態(tài)，用人單位能夠證明勞動(dòng)者不符合錄用條件可以解除合同，勞動(dòng)者覺(jué)得用人單位不適合自己，按勞動(dòng)合同法第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前3天通知用人單位可以解除合同。勞動(dòng)者提前3天的起算時(shí)間，應(yīng)當(dāng)從用人單位收到勞動(dòng)者通知之時(shí)起算滿72小時(shí)。