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我公司員工的5月份工資，應是6月10日前出考勤表，在6月15日之前報工資，然后在6月25日發(fā)5月份的工資，但現(xiàn)在是5月份的工資具體金額，在6月20日之后才可以出來，就等于是6月15日前是不可以報5月份工資的.這財務該怎么辦？
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財務可以預估處理，實際發(fā)放有差額再調(diào)整
2019 06/22 12:56
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各位好，請教一下，報個稅可以這樣操作嗎：5月10日發(fā)4月工資，5月15日前報當月10號發(fā)的4月的個稅；還是說5月實發(fā)的只能6月才報個稅呢？
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6月1公司交的社保是屬于6月份的，那么該不該扣5月份的工資？我們是6月15日發(fā)5月份的工資
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如果5月的工資，6月10日發(fā)放，那個稅是什么時候申報繳納呢？5月的工資，我們是6月10日發(fā)放的，我6月15日把個稅繳納了，請問這樣是不是錯誤的，要如何修改呢
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老師，我公司每月5日前發(fā)放上月工資，即6月5日發(fā)放5月份工資；5月5日發(fā)放4月份工資。我想問一下，6月份應申報4月份還是5月份個稅？
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5月份工資，6月份發(fā)放，7月份申報個稅嗎？如果我5月工資，6月發(fā)放，6月15號之前申報可以不？
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