公司發(fā)工資老是沒(méi)發(fā)齊，只發(fā)部分人的工資，有些人的工資沒(méi)發(fā)，可能晚一兩個(gè)月再發(fā)。 那么在“自然人稅收系統(tǒng)”申報(bào)工資的時(shí)候，以及會(huì)計(jì)賬之間要如何調(diào)控？之前公司兼職的財(cái)務(wù)經(jīng)理說(shuō)，申報(bào)的時(shí)候 就照常申報(bào)，不用改，當(dāng)做全部人的工資都發(fā)齊了去申報(bào)。 到時(shí)公司有錢(qián) 再把沒(méi)發(fā)的人的工資補(bǔ)發(fā)就行了。 那這個(gè)“申報(bào)”與“做的賬”要如何平衡？