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老師，這題，重組的遣散支出是直接支出，滿足預計負債應該確認預計負債，為什么是錯的
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您好
對于企業(yè)重組業(yè)務中的遣散支出，在滿足預計負債確認條件時，應當計入應付職工薪酬。
2019 01/17 11:05
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下列關于預計負債的表述中，正確的有（?。?A.
待執(zhí)行合同變成虧損合同的，該虧損合同產(chǎn)生的義務滿足預計負債確認條件的應當確認為預計負債
B.
企業(yè)應當就未來經(jīng)營虧損確認預計負債
C.
企業(yè)承擔的重組義務滿足或有事項相關義務確認為預計負債規(guī)定的，應當確認預計負債
D.
企業(yè)應當按照與重組義務有關的直接支出確定預計負債金額
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請問重組義務的計量，企業(yè)應當按照與重組有關的直接支出確定預計負債金額，其中，重組的志愿遣散費和強制遣散費的會計分錄為：借：管理費用 貸：應付職工薪酬，如何將上述直接費用確定為預計負債呢？
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債務重組遣散支出不是得計入預計負債嗎分錄怎么寫應付職工薪酬
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。AB屬于重組的直接支出中的辭退福利，不是應該確認為應付職工薪酬嗎？怎么又計入預計負債了？不懂這題。
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這2題都是與重組有關的業(yè)務，職工遣散費一個計入預計負債，一個不計入。為什么
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