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只要是福利費都先借應(yīng)付職工薪酬_福利費，貸現(xiàn)金，再借管理費用_福利費，貸應(yīng)付職工薪酬_福利費嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，是的，一般是這樣的
2018 10/23 05:04
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老師好，福利費或者招待費什么的，我一般直接走了借：管理費用－福利費 貸：現(xiàn)金。但是看到老師在講課中有提到是這樣做的，借：管理費用－福利費 貸：應(yīng)付職工薪酬 －福利費 借：應(yīng)付職工薪酬－福利費 貸：現(xiàn)金 這些費用根據(jù)新的稅法不是不用計提嗎？如我這樣做有什么不妥呢？如果通過應(yīng)付職工薪酬，那工資總額是從應(yīng)付職工薪酬－工資匯總得出嗎？
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職工福利費是直接借：管理費用～福利費貸銀行存款或現(xiàn)金，還是借：管理費用～福利費 貸應(yīng)付職工薪酬～福利，發(fā)放時借：應(yīng)付職工薪酬～福利費 貸：銀行存款或現(xiàn)金
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補提同一年度工資。借管理費用_工資 貸應(yīng)付職工薪酬嗎。如果跨年了就是借利潤分配_未分配利潤 貸應(yīng)付職工薪酬，對嗎
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應(yīng)付職工薪酬一職工福利費可以支付完了，月底結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用一福利費嗎？
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老師 我去新公司上班 該公司職工福利費直接計入借：應(yīng)付職工薪酬-福利費
貸：銀行存款
福利費沒有從管理費用過，這樣是可行的嗎？
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