你好，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，如果公司提前30天通知辭退員工，且員工無重大過失，公司需要支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。