您好，要降低24年要交的13萬殘保金，最直接有效的辦法是安排殘疾人就業(yè)——一般各地規(guī)定企業(yè)要按“在職職工總數(shù)×1.5%”的比例安排殘疾人（比如100人就要安排1.5人，通常算2人），只要安排足夠數(shù)量并簽1年以上合同、發(fā)工資（不低于最低工資）、交社保，經(jīng)殘聯(lián)審核認(rèn)定后，就能按比例抵扣甚至全額免掉殘保金；如果你公司有比如100人，1.5%就是1.5人（一般按2人算），若你安排了這2個(gè)符合條件的殘疾人，很可能就不用交這13萬了；如果暫時(shí)安排不了殘疾人，那可以看看你們當(dāng)?shù)貧埍＝鹩?jì)算時(shí)“職工年平均工資”有沒有封頂（比如最高按社平工資的2倍或3倍算），適當(dāng)控制工資申報(bào)基數(shù)也能少交一點(diǎn)，但操作空間?。涣硗?，30人以下企業(yè)才能免殘保金，你公司已超30人，這條不適用；