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實(shí)務(wù)
問題已解決
老師，我們是供應(yīng)鏈企業(yè)，給大學(xué)食堂配送蔬菜和肉。7月份大學(xué)生放暑假了，我們項(xiàng)目上也跟著放暑假了。我們正常上班周末是單雙休。8月25號(hào)開始上班，剛好8月最后一個(gè)周末是單休。請問我在做8月工資表的時(shí)候，每個(gè)人應(yīng)該按照出勤幾天來算工資？8月有31天，比如5000的工資，那8月份應(yīng)發(fā)放5000/31＊7來算嗎？雖然周天是休息，那周天需要按照出勤來算工資嗎？正常周末應(yīng)該是帶薪的吧？
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您好，這個(gè)的話，雖然是周日休息，但是也算的，按照5000/31 再乘以天數(shù)
09/03 22:04
84784987 
09/04 10:07
現(xiàn)在有個(gè)問題就是，8月最后一個(gè)周是單休，周六上班了，周天是休息。那周天那天要算在出勤天數(shù)里面嗎？
小鎖老師 
09/04 13:58
那天雖然是休息，也需要算在出勤天數(shù)的
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