財(cái)務(wù)預(yù)算委員會(huì)的職能主要包括以下五個(gè)方面： 1.預(yù)算政策與目標(biāo)審定?審議確定公司年度預(yù)算目標(biāo)、政策程序及預(yù)算編制方針，確保預(yù)算方向與公司戰(zhàn)略一致。 2.預(yù)算草案審核與協(xié)調(diào)審核各部門(mén)提交的預(yù)算草案，協(xié)調(diào)跨部門(mén)爭(zhēng)議，確保預(yù)算編制的合理性和可行性。 3.預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控與調(diào)整監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析偏差原因，提出控制措施；根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況調(diào)整或修訂預(yù)算。 4.績(jī)效評(píng)估與獎(jiǎng)懲機(jī)制審查預(yù)算執(zhí)行業(yè)績(jī)報(bào)告，制定獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)各部門(mén)達(dá)成預(yù)算目標(biāo)。 5.資源分配與戰(zhàn)略支持參與資源配給決策，為各部門(mén)提供戰(zhàn)略指導(dǎo)，確保資源有效利用。