好的老師

請稍等哈，我在修正一下回答

您好，先用紅字沖銷原錯誤分錄，借：管理費用-工資（紅字）貸：應(yīng)付職工薪酬-工資（紅字），然后重新做正確分錄，借：管理費用-勞務(wù)費貸：應(yīng)付職工薪酬-勞務(wù)費，這樣才能準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實質(zhì)，確保會計科目對應(yīng)關(guān)系正確，避免稅務(wù)風(fēng)險

老師她直接走，借:管理費用-勞務(wù)費 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資，這樣對不對

?您好，不對的，因為應(yīng)付職工薪酬-工資和勞務(wù)費是不同性質(zhì)的業(yè)務(wù)，直接對沖會導(dǎo)致科目對應(yīng)關(guān)系混亂，正確的做法應(yīng)該是先用紅字沖銷原錯誤分錄，再重新做正確的勞務(wù)費計提分錄

會計說不用沖，1，借:管理費用-工資? 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資薪金 說直接 借:管理費用-勞務(wù)費? 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資薪金，這個月應(yīng)付職工薪酬-工資薪金 ，直接就減少了

?您好，第一種調(diào)整方法雖然簡化了操作，但存在明顯的會計處理缺陷。應(yīng)付職工薪酬-工資薪金與勞務(wù)費屬于不同性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，前者是員工的工資薪酬，后者是外部勞務(wù)服務(wù)費用，兩者在核算科目、稅務(wù)處理和原始憑證要求上都有明顯區(qū)別。直接用勞務(wù)費沖減工資薪金，不僅混淆了科目對應(yīng)關(guān)系，還可能導(dǎo)致個稅扣繳、社保繳納等稅務(wù)申報錯誤，同時缺乏相應(yīng)的原始憑證支持，不符合會計核算的真實性和規(guī)范性原則。 正確的調(diào)整應(yīng)當(dāng)采用紅字更正法，先沖銷原錯誤分錄，再重新做正確的會計分錄，確保每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都能準(zhǔn)確反映其實質(zhì)內(nèi)容。雖然在短期內(nèi)可能會增加一些工作量，但從長遠(yuǎn)來看，規(guī)范的會計處理能夠為企業(yè)提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息，降低稅務(wù)風(fēng)險，特別是在制造業(yè)會計工作中，準(zhǔn)確的成本核算和規(guī)范的賬務(wù)處理對企業(yè)的經(jīng)營決策和財務(wù)管理都具有重要意義。

好的老師謝謝

?希望我的回復(fù)對您有幫助，謝謝您點擊下方????????給予鼓勵～，祝您接下來一切順利！