“9月1日起全員強制繳納社?！边@種說法是不準(zhǔn)確的，該政策源于2025年8月1日最高人民法院發(fā)布的《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)》，該解釋將于9月1日正式施行。 其中第19條提到，用人單位與勞動者約定不繳納社保，或者勞動者承諾自愿放棄社保的，這類約定或承諾無效。這一規(guī)定并非是要求全員強制繳納社保，而是強調(diào)社保的強制性，防止企業(yè)和員工通過私下約定逃避繳費義務(wù)，保障勞動者的合法權(quán)益。 根據(jù)《社會保險法》等相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)職工、機關(guān)事業(yè)單位工作人員、簽訂勞動合同的靈活就業(yè)者等屬于法定必須繳納社保的范圍。而未建立勞動關(guān)系的兼職人員、自由職業(yè)者、已享受退休待遇的人員、在校學(xué)生實習(xí)期間、個體工商戶無雇工的等情況，無需強制繳納社保。