您好，可以的，因?yàn)榉止静痪哂歇?dú)立法人資格，在法律上屬于總公司的一部分，所以員工與總公司簽訂勞動(dòng)合同后，可以被安排到分公司工作，這屬于同一用人單位內(nèi)部的人員調(diào)配，是合法且常見(jiàn)的做法。

那這樣做賬的時(shí)候該員工在分公司的工資是做在分公司還是總公司

?您好，該員工的工資應(yīng)該做在總公司賬上，因?yàn)閯趧?dòng)合同是與總公司簽訂的，勞動(dòng)關(guān)系歸屬于總公司，但分公司可以通過(guò)內(nèi)部往來(lái)或費(fèi)用分?jǐn)偟姆绞较蚩偣局Ц哆@部分工資成本，這樣既符合會(huì)計(jì)核算要求，又能真實(shí)反映分公司的經(jīng)營(yíng)狀況。