1.?大股東（56.2%）不能直接罷免，需開股東會(huì)提罷免議案，按章程定表決比例（一般需1/2以上，改章程需2/3以上）通過才合法。 2.?現(xiàn)法定代表人拒交U盾，可憑股東會(huì)決議向銀行申請(qǐng)更換，仍不配合則走司法訴訟要求返還，或申請(qǐng)工商“容缺登記”補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。

大股東占比的56.2%是舊的法定代表人，現(xiàn)法人占比公司的34%。

大股東不能直接開股東會(huì)罷免法定代表人職務(wù)。 根據(jù)《公司法》規(guī)定，股東會(huì)有權(quán)選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)等，但需遵循公司章程和法律程序，通過股東大會(huì)等合法途徑提出罷免議案，并獲法定比例股東同意。一般來說，有限責(zé)任公司經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過，可作出罷免法定代表人的決議。在本題中，大股東占比56.2%，未達(dá)到三分之二以上表決權(quán)，所以不能直接開股東會(huì)罷免現(xiàn)法定代表人職務(wù)。 對(duì)于現(xiàn)法定代表人更換銀行U盾且不肯交出的情況，公司可以憑借新法定代表人簽署的申請(qǐng)書、股東會(huì)決議等文件要求銀行變更U盾權(quán)屬。若銀行拒絕，可考慮通過司法救濟(jì)，向法院起訴要求滌除舊法定代表人在銀行相關(guān)事務(wù)中的登記。