00:10:00
問題已解決
請問 勞動合同與勞務(wù)合同計算個稅的區(qū)別？兼職人員及退休返聘人員應(yīng)該簽訂勞動合同還是勞務(wù)合同？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
勞務(wù)報酬，臨時工的收入≤4000元?：
應(yīng)納稅所得額 = 收入 - 800元。
預(yù)扣稅額 = 應(yīng)納稅所得額 × 20%。??
?收入＞4000元?：
應(yīng)納稅所得額 = 收入 × (1 - 20%)。
根據(jù)金額適用不同預(yù)扣率：
≤2萬元：20%。
2萬~5萬元：30%（速算扣除數(shù)2000元）。
＞5萬元：40%（速算扣除數(shù)7000元）
08/12 16:25
郭老師 
08/12 16:25
勞動合同
累計應(yīng)發(fā)工資-累計扣除費用減專項扣除，專項附加扣除累計）*稅率-速算扣除
郭老師
08/12 16:26
她在其他公司有工資有社保的情況下，簽訂勞務(wù)合同按工資薪金來申報，
退休返聘的，長期的也是按工資薪金申報個稅，簽訂勞務(wù)合同。
84784974 
08/12 16:33
請問社保新規(guī) 對企業(yè)和個人繳納社保產(chǎn)生什么變化？謝謝
郭老師
08/12 16:34
所有的都需要交社保，而且按照他的工資來繳納，不能按照最低基數(shù)，對員工來說工資高扣得多，
對企業(yè)來說就是增加的成本
84784974
08/12 16:36
個體戶也要有人交社保是嗎？如果經(jīng)營者已經(jīng)在其他的公司繳納保險或者交靈活就業(yè)保險了呢？
郭老師
08/12 16:38
對的，是的。在其他的公司已經(jīng)交了社保的，在你單位就不需要再繳納了。
84784974
08/12 16:39
五險都需要繳納是不？ 只繳納社保不繳納醫(yī)保 不可以是嗎？
郭老師
08/12 16:40
是的
不可以的
足額繳納
84784974
08/12 16:40
謝謝老師
郭老師
08/12 16:41
不用客氣，工作愉快。
閱讀 32
描述你的問題，直接向老師提問
774
意見反饋
