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問題已解決
老師好，建筑公司有個掛證的，今年前七個月給她發(fā)工資了，后面不發(fā)工資了，繼續(xù)給他交社保有風險嗎？賬該怎么做呢？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 他在我們公司上7個月又去別的公司上班了，我們不給他發(fā)工資了，那個稅該怎么申報賬該怎么做呢？
08/08 09:16
84785038 
08/08 09:17
社保個人承擔371.11，個稅系統(tǒng)給她申報工資371.11，這樣就相當于不發(fā)工資可以嗎？
84785038
08/08 09:18
這樣的話他的個稅就多了，員工肯定不愿意了該怎么辦呢
84785038
08/08 09:28
給她發(fā)了7個月的工資65000，以后再不發(fā)了
家權老師 
08/08 09:13
要掛證就必須要交社保的，交社保就必須要申報工資個稅
家權老師
08/08 09:16
按本市最低工資申報，發(fā)給他，他轉回給老板
家權老師
08/08 09:17
那個工資太低了，期起碼是按本市最低
家權老師
08/08 09:18
那么就只有解除掛證關系了。交了社保本身就是為他分憂
家權老師
08/08 09:29
這個雙方協商哈，按我前邊的辦法
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