您好，公司招的臨時保潔人員和廚師，如果按月發(fā)工資且受公司管理，就按工資處理，不用發(fā)票但要代扣個稅；如果是偶爾干活按次付錢，就需要對方提供發(fā)票，公司才能入賬，小額500元以下的可以用收據代替，但最好留好對方身份證復印件和簽收單。

那如果保潔用一兩次呢

臨時的三個月這種可以不要發(fā)票對吧

?您好，保潔用一兩次，錢不多的話，不用發(fā)票，留個收據和對方身份證復印件就行；臨時三個月的，如果是按月發(fā)工資、聽公司安排，就按工資處理，不用發(fā)票但要扣個稅；要是按次付錢、不受公司管，那就得要發(fā)票。

焊接工人的工資呢 偶爾給幫忙

?您好，偶爾來幫忙的焊接工人，要是按次干活、不歸你管，就得讓他開發(fā)票才能報賬；要是每次錢不多，500塊以下，讓他打個收條，留好他身份證復印件和你簽字的付款單就行；要是按月發(fā)錢、聽你安排干活，那就按工資走，不用發(fā)票，但要幫他扣個稅。

10來天的工 這種呢按天工算一天140這種

?您好，就干十來天，一天140塊錢，要是人家只是來干活你不管他，那就讓他開個發(fā)票，或者錢不多的話寫個收據加身份證復印件也行；要是他每天來你這兒上班，你安排活兒，那就按工資發(fā)，不用發(fā)票，但得幫他扣個稅。