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公司破產(chǎn)后,員工工資會正常發(fā)放嗎?

84785035| 提問時間:07/25 18:21
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董孝彬老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
?同學(xué)您好,很高興為您解答,請稍等
07/25 18:22
董孝彬老師
07/25 18:23
您好,不會正常發(fā)放,但根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第113條享有優(yōu)先受償權(quán),清償順序為:1.工資社保補(bǔ)償金;2.稅款;3.普通債權(quán),能否拿全款取決于公司剩余資產(chǎn),我們及時申報債權(quán)并保留證據(jù)。
84785035
07/25 18:24
及時申報債權(quán)并保留證據(jù)指什么
84785035
07/25 18:25
如剩余資產(chǎn)不夠,沒有正常發(fā)放工資是合法的嗎?可以找勞動部門申請仲裁嗎
董孝彬老師
07/25 18:26
?您好,在法院規(guī)定時間內(nèi)(一般30-45天)把欠薪證明(合同、工資條、銀行流水等)交到破產(chǎn)管理人那里登記;把這些證據(jù)原件都保存好,萬一后面要核對或打官司都能用得上,錯過時間或者沒證據(jù)就可能拿不到錢了。
董孝彬老師
07/25 18:28
?您好,公司破產(chǎn)后要是錢不夠發(fā)工資,這不違法,但法律規(guī)定工資必須優(yōu)先還(僅次于破產(chǎn)費用)。員工可以馬上去勞動局申請仲裁,1年內(nèi)有效,記得帶上合同、工資條這些證據(jù)。就算公司賬上沒錢,仲裁贏了也能把老板拉進(jìn)黑名單,而且有些地方政府有欠薪應(yīng)急墊付基金能幫上忙。
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