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問題已解決
老師，你好。想請問一下，如果簽勞務合同的員工，但是個稅申報按工資薪金會有問題嗎？
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你好這個不要緊，看最后按哪個申報了
07/14 13:56
84784954 
07/14 14:57
意思是我們公司可以和員工簽訂勞務合同，但個稅先按工資薪金申報，待次年個人所得稅匯算清繳，再合并申報。是這個意思吧
暖暖老師 
07/14 14:59
是的，你分析的是對的
84784954
07/14 15:04
這種申報方法不會有糾紛吧？
暖暖老師
07/14 15:04
不會的，實質重于形式的
84784954
07/14 15:05
如果萬一員工有糾紛的話，我是說勞動合同的糾紛，然后會不會引起的這個問題。
暖暖老師
07/14 15:07
不會的，扣稅少了，沒有人不愿意的
84784954
07/14 15:08
勞務合同扣稅會更多啊》
暖暖老師
07/14 15:09
是的，最低是20￥，高的還有40%的
84784954
07/14 15:15
對啊。所以我說我們先簽勞務合同，但是按工資薪金申報，不是少交稅了嗎
暖暖老師
07/14 15:16
是的，工資薪金所得申報稅款少
84784954
07/14 15:19
所以這樣操作是不是有風險呢？
暖暖老師
07/14 15:19
這個有啥風險可說的
84784954
07/14 15:22
就是用勞務合同，但是申報用工資薪金。兩者不一致
暖暖老師
07/14 15:23
那把勞務合同改為勞動合同就可以的
84784954
07/14 15:24
因為是短期的，公司不想給他們簽勞動合同，勞動合同是不是還得繳納社保醫(yī)保。
暖暖老師
07/14 15:26
勞動合同也可能沒社保
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