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實(shí)務(wù)
問題已解決
關(guān)鍵結(jié)論 ·年薪≤7.2萬:單獨(dú)計稅通常更優(yōu)(年終獎可享受3%低稅率)。 。年薪>7.2萬:需根據(jù)實(shí)際扣除項計算: 。若扣除項(社保+專項附加)能顯著降低應(yīng)稅所得,合并計稅可能更省稅。 。若扣除項少或年終獎金額高,單獨(dú)計稅可能仍有利。 建議:使用個稅APP或Excel測算兩種方式,選擇最優(yōu)方案。 老師,以上是我自己網(wǎng)上搜索的結(jié)論,可是不明白為什么年薪大于7.2萬就采用合并的更合適呢?為什么7.2萬年中獎可以采用3%稅率



不對
累計收入6萬以內(nèi),他是免個稅的。年終獎和工資合計在6萬以內(nèi),全部按照工資來
看工資表的那個稅率,應(yīng)納稅所得額36000,假設(shè)沒有其他的扣除你6萬加上36000=9.6萬
工資年終獎在6-9.6萬在這個以內(nèi)的合并到工資一塊計算個稅3%
07/10 13:11

郭老師 

07/10 13:11
如果是96000以上的
需要分別計算了

84785034 

07/10 13:26
我也是準(zhǔn)備說9.6萬以上,但是為什么網(wǎng)上說7.2萬呢?我想的是工資和年終獎分別額度是6萬和3.6萬對不?

郭老師 

07/10 13:29
看下7.2他說是收入吧
工資6萬,年終獎3.6,這36000你可以在工資里面,也可以在去年一次獎金收入
一樣的稅率

84785034 

07/10 13:34
對,應(yīng)該是是說減去扣除數(shù)了大于96000之后是按照合并申報個稅更劃算對嗎

郭老師 

07/10 13:36
大于96,000的話,需要計算一下,可以把這個年終獎拆分來

84785034 

07/10 13:39
大于96000,應(yīng)該是合并劃算一點(diǎn)喲

郭老師 

07/10 13:45
我們這個不一定,那我給你舉個例子
工資6萬
年終獎6萬
你怎么申報個稅?

郭老師 

07/10 13:45
如果是我的話,
年終獎申報36000,剩下的做工資
分開申報

84785034 

07/10 13:48
當(dāng)然是合并更合適了,假如不存在附加扣除的情況下,如果是單獨(dú) (工資無個稅,年終獎60000*10%-210=5790),合并申報(120000-60000)*0.1-2520=3480

郭老師 

07/10 13:50
年終獎申報36,000剩下的做工資也是都是3%的稅率,這個不劃算嗎?

84785034 

07/10 13:51
36000*0.03=1080,84000*0.1-2520=5880,1080+5880=6960,所以是這樣對嗎

郭老師 

07/10 13:56
84,000-60,000)*3%
工資是按照這個來計算的

84785034 

07/10 13:59
對哈,老師,你說得正確。優(yōu)先保證年終獎36000,再考慮其他的,是這個意思嗎

84785034 

07/10 14:00
但是年終獎和工資的申報可以在年終匯算時隨意調(diào)配嗎

郭老師 

07/10 14:02
是的
工資年終獎,你們自己分配,你想分配多少,分配多少。你的原始憑證正確就行,要寫清楚了。工資表還是年終獎。

84785034 

07/10 14:04
但是這樣調(diào)配的話,有可能工資數(shù)據(jù)會減少,不改變之前的憑證單據(jù),后面調(diào)配時原始憑證寫張調(diào)配單就可以了嗎

郭老師 

07/10 14:09
最好不要這么做。你寫調(diào)整單不合適,就得在工資表里面。

84785034 

07/10 14:11
嗯嗯呢,好滴,謝謝老師了,么么噠

郭老師 

07/10 14:13
不用客氣,工作愉快
