您好， 我們有收到勞務(wù)公司的發(fā)票吧，不用代扣代繳的，勞務(wù)派遣模式下，用工單位無需代扣個稅

老師，如果我公司臨時招聘的技術(shù)指導(dǎo)也是通過勞務(wù)公司招聘的，共三個月，一個月按5千支付，是不是也不用我公司代扣個稅？工資與服務(wù)費是我公司支付給勞務(wù)公司的

您好，是的，我們有發(fā)票就不是我們申報個稅，

您好，這個發(fā)票是勞務(wù)公司開具的，不是個人開的哦

是的，勞務(wù)公司開具的，還有一個問題，我公司招聘的技術(shù)老師，簽的勞務(wù)合同，公司代扣個稅，但是個人也未去稅務(wù)局代開增值稅發(fā)票，這種情況合規(guī)嗎？

您好，不規(guī)范哦，不開發(fā)票的情況是勞務(wù)合同的員工申報的工資薪金，勞務(wù)報酬申報個稅也是要取得發(fā)票的

老師，這種情況，我把之前的工資支出做納稅調(diào)增，季度調(diào)整還是年報的時候調(diào)整合理

您好，年度匯繳時納稅調(diào)增就可以，季度不用算的哦，只有匯繳才需要體現(xiàn)稅會差異

老師，我公司返聘的人員有好幾個，都是簽的勞務(wù)合同按工資薪金申報 ，如果必須開發(fā)票的話那是否可以將這幾個人的工資都走三方呢，這樣風(fēng)險小還可以全額稅前扣除，請問合理嗎？這里面包括公司副總在內(nèi)

?您好，副總等高管返聘，按工資薪金申報更安全。 2.如果屬退休/兼職等，應(yīng)按勞務(wù)報酬申報。如果屬長期固定雇傭（如副總），可按工資薪金申報。勞務(wù)報酬需個人代開發(fā)票，工資薪金不用發(fā)票。虛構(gòu)三方支付可能被認定為虛開發(fā)票或偷稅，風(fēng)險極高的。

老師，也就是退休返聘人員按工資薪金申報的不需要個人去稅務(wù)局代開發(fā)票是嗎？只有簽勞務(wù)合同的，按勞務(wù)報酬申報的才需要代開發(fā)票領(lǐng)取工資，我這么理解對嗎？

您好，是的，是這么理解的

老師，我公司老板在公司開工資，但不繳納五險一金，他也是按工資薪金申報繳個稅，您看合理嗎？

您好，不合適，社保局會找我們麻煩的，現(xiàn)在社保管得嚴(yán)格的

老師，我們老板在別的地方繳納五險一金，但是在我們公司也開一份工資，他的工資需要代開發(fā)票嗎？

哦哦，這個不用的，需要到社保局申請?????免參保登記情況說明

明白了，老師的回答很專業(yè)，學(xué)到了很多，謝謝老師

?希望我的回復(fù)對您有幫助，謝謝您點擊下方????????給予鼓勵～，祝您接下來一切順利！