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勞務派遣公司,小規(guī)模開票是多少個點,然后什么差額征稅,這個我咋知道差額多少,具體說下統(tǒng)算辦法,而且不是籠統(tǒng)的說就是工資社保啥的部分,實操具體咋統(tǒng)計,麻煩確實知道,和實踐懂這類型賬務的老師具體說下。

84785000| 提問時間:06/01 19:22
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何江何老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,高級會計師,稅務師
你好同學,小規(guī)模是3%差額納稅的扣完工資后的金額按簡易征稅的5%的稅率 您說要細講一下我細說一下
06/01 19:24
何江何老師
06/01 19:28
- 小規(guī)模納稅人提供勞務派遣服務,可以選擇簡易計稅方法。 - 選擇全額納稅的,按照3%的征收率計算繳納增值稅,開具3%征收率的發(fā)票 。 - 選擇差額納稅的,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅,開具5%征收率的發(fā)票。 2.?差額征稅計算辦法 - 應納稅額 =(全部價款和價外費用 - 代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用)÷(1 + 5%)×5% 。 - 在實際操作中,需要準確核算代用工單位支付給勞務派遣員工的相關費用。比如,企業(yè)要設置專門的會計科目來核算這些支出,像“主營業(yè)務成本”等科目,在申報納稅時,要在增值稅納稅申報表中準確填寫扣除項目金額。 1.?稅率差異原因:全額納稅按3%征收率,是因為小規(guī)模納稅人適用簡易計稅的一般情況;而差額納稅按5%征收率,是考慮到扣除相關成本費用后,對其特定業(yè)務模式的一種稅收政策規(guī)定,這種政策設計旨在平衡稅收負擔,避免重復征稅。 2.?差額征稅計算邏輯原因:以扣除代發(fā)工資等費用后的余額作為計稅依據(jù),是因為這部分才是勞務派遣公司真正的增值部分,按照這個余額計算應納稅額,符合增值稅對增值額征稅的原理
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