老師，我們公司新入職的員工，她的社保再原公司繳納的，原公司牽扯生育津貼，她在產(chǎn)假修滿后三個(gè)月來(lái)我們公司入職的，現(xiàn)原公司給他生育津貼的時(shí)候，扣了他三個(gè)月社保（自休產(chǎn)假起原公司沒(méi)給他發(fā)過(guò)一分工資，也不承擔(dān)一分社保費(fèi)，都由她自己全額承擔(dān)），原公司扣他三個(gè)月全額社保費(fèi)，這樣做合理么？