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勞務(wù)派遣公司開具一張發(fā)票給我，發(fā)票包含勞務(wù)費，社保費，實際支付的工資，我該咋記帳
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
借：管理費用/主營業(yè)務(wù)成本-勞務(wù)費
應(yīng)交稅費-增值稅-進項
貸：銀行存款
05/26 11:29
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公司收到勞務(wù)派遣公司開具的發(fā)票和勞務(wù)派遣人員費用明細（包含工資、社保、服務(wù)費、稅費）后，將勞務(wù)費支付給勞務(wù)派遣公司（勞務(wù)派遣公司支付勞務(wù)派遣人員工資），我公司可以將勞務(wù)派遣費全部費用計入應(yīng)付職工薪酬科目嗎？還是可以將勞務(wù)費的工資、社保計入應(yīng)付職工薪酬科目進行核算？
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勞務(wù)派遣公司派一批臨時工到企業(yè)，
1.臨時工的工資由勞務(wù)派遣公司代發(fā)，企業(yè)支付款后收到勞務(wù)派遣公司開具的勞務(wù)費發(fā)票（金額包含臨時工工資），發(fā)票上注明差額征稅。
2.臨時工的工資由勞務(wù)派遣公司代發(fā)，企業(yè)支付款后收到勞務(wù)派遣公司開具了兩份發(fā)票，一份代發(fā)工資的發(fā)票，一份是勞務(wù)費的發(fā)票。
針對上面兩種情況，企業(yè)該如何入賬？謝謝各位老師！
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我們公司是差額征稅，但是我們也和勞務(wù)派遣公司工作，工資由勞務(wù)派遣公司發(fā)，然后勞務(wù)派遣公司給我們開票金額是包含工資和勞務(wù)費的，這個工資和勞務(wù)費金額我們公司可以用作差額嗎
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工人工資轉(zhuǎn)給勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)公司發(fā)給工人，公司收到勞務(wù)派遣公司的開具的勞務(wù)費發(fā)票（含應(yīng)該支付工人的工資），應(yīng)該如何入賬？還有一份發(fā)票是開具的代發(fā)工資的發(fā)票，應(yīng)該如何入賬？
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勞務(wù)派遣公司給我司開具勞務(wù)費發(fā)票，我公司如何入賬？
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