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北京的生育津貼是按幾個月算的? 158天產(chǎn)假里面的工資都是由津貼支付的嗎?

84784952| 提問時間:04/07 13:44
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董孝彬老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
同學您好,很高興為您解答,請稍等
04/07 13:45
董孝彬老師
04/07 13:51
?您好,1.女職工正常生育的產(chǎn)假為98天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 2.工資計算為醫(yī)?;鹬Ц恫糠郑?8天)按用人單位上年度職工月平均工資標準支付(即生育津貼)。若員工個人工資高于平均工資,用人單位需補足差額。 用人單位支付部分(60天延長產(chǎn)假):企業(yè)需按員工產(chǎn)前工資標準全額支付,這部分不享受生育津貼補貼。 機關事業(yè)單位職工由財政負擔。
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